内定者ロープレ研修

内定者ロープレ研修

2008年12月1日

内定者営業ロープレ研修がございました。

営業ロープレ研修とは、実際に当社営業がサロン様に訪問したときに先生にお話しする内容を練習します。ロールプレイングの略でロープレです。
今年度に入社しました新入社員は入社後の研修でロープレを行いましたが、次期入社の内定者はさらにレベルアップさせて、内定期間から研修を始めます。
通常は約1時間の商談のなかでも、1番大切としております当社の理念、社長の想いの部分を今回は研修いたしました。
まずは、実際に社長よりドクターリセラがなぜ存在するのかという想いをお話いただきました。社長の言葉を直接実際に聞くことができる内定者の皆さんは本当にツイてます!
営業は会社の代表としてお客様と接するのですが、内定者のみなさんも伝道師として社長の想いを伝えられるでしょうか・・・。
さて、先輩で今年度入社の営業部の宮井さんにトークのポイントを教えていただきます。自己紹介から会社概要、会社概要に、想い・・・。自分のなりの言葉でお話できるようにみなさん真剣です。
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グループで練習します。お互いにサロンの先生役をして、指摘し合いながらの練習です。自分一人では気づかないこともお互いに教え合うことで、より想いの伝わるお話ができますね。
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それではいよいよ、脇原係長、井上係長、嘉藤主任に練習の成果をチェックしていただきます。みなさん、緊張した顔つきでチェックを受けます。
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チェック後は、良かったことや改善点を先輩社員から教えていただきました。
一人ずつDVDを撮影しておりますので、そちらもご確認いただきまして、自分のロープレを客観的に見ることで、気づかなかった自分の癖なども発見できますよ。
本日の研修で学んだことは、入社後も必ず自身の糧になる知識、情報です。教えていただいた改善点を自分なりにしっかりと受け止め、入社後には即戦力!!となってくれることを期待しております。
研修をさせていただき、役員の皆様、先輩社員のみなさま、ありがとうございました。

【人事部 宮崎悠実】