2009年10月10日

 

本社にてキックオフミーティングを実施いたしました。

キックオフミーティングとは2011年度の新卒採用を全社員で行っていくためのスタートの場所として実施いたしました。
まずは、奥迫社長から新卒採用についてと今後のビジョンを話していただきました。
東京支社、江津コールセンターもTV会議システムで参加します。
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リセラの魅力

ブループワークです。リセラの魅力について話し合います。
付箋がたくさん並びました。
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さて、話し合ったリセラの魅力を3つにまとめ、各グループごとに発表です。
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キャッチフレーズ

さらに魅力を活かして、当社のキャッチフレーズを考えます。
このキャッチフレーズは採用専用のHPのトップ画面に載る可能性があります!
みなさん、学生の興味を惹くキャッチフレーズになりましたでしょうか。
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東京、江津を合わせて8つのキャッチフレーズができました!
この中から全員で投票して「ベスト オブ ザ キャッチフレーズ」を選びます!
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見事投票で1位になったのは東京支社チームの
「誇りを!笑いを!成長を!活躍の場はすぐそこに!」です。おめでとうございます。
皆さんからのアイデアを参考にして、採用チームで活動していきます!

物を捨てる日

また、キックオフミーティングの終了後、全社で「物を捨てる日」が始まりました!
「物を捨てる日」とは社内で必要のない物を徹底的に処分して、社内を綺麗にする取り組みです。
社員一斉にゴミ袋を準備し、開始いたしました!
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どんどんと必要のないものが集まってきます!
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ポーチや製品に関しては、ほしい人がお馴染みのシェアジャンケンで商品を狙います!
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あっという間に社内は綺麗に整理・整頓されました。
社内もピカピカ、心もピカピカになった1日でした!!
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リセラファイト!!!

【人事課:宮崎悠美】