Environment

働く環境

全従業員が持てる力を存分に発揮できるよう、人財教育はもとより、
社内イベントの開催や福利厚生など、働く環境の充実を図っています。

従業員教育

入社後も常に学び・成長を続けられる環境があります。

  • 入社時研修
    入社時研修
    入社後、2ヵ月程度(※中途採用は3日程度)の入社時研修を行います。自社製品や理念・方針、各事業についてなど、ドクターリセラの全体像を掴むための幅広いカリキュラムが揃っています。
  • ビジネススクール
    ビジネススクール
    全員参加型経営を目的として<発表力><計数力><人間力>強化を目指し、年間を通して実施しています。グループ会長奥迫哲也自らが<働く心構え>や<経営ノウハウ>を伝授しています!
  • メイク研修
    美容研修
    自身の言葉で製品の魅力を伝えるスキルを磨き、真の美しさを体現することを目指す研修を行っています。実際に自身の肌で製品を体感しながら、スキンケアやメイクアップ技術を通して表現の幅を広げていきます。
  • 農業研修
    農業研修
    毎年、新入社員研修の一つとして実施しており、役員の故郷である島根県江津市で行います。当社の掲げる“積善の人づくり”を軸とした研修で、具体的には田植え体験、お寺での説法体験、当社のグループホームひのき(介護施設)への訪問を通して、集団行動や食と自然のありがたみなど、さまざまなことを学ぶことができます。

社内イベント

風通しの良い風土・従業員のコミュニケーションの向上を目的に枠にとらわれず、
自分たちで季節ごとにイベントを企画し、実施しています。

※内容は年によって異なります。

  • 夏祭り
    夏祭り
    フードビジネス事業による夏祭り特別メニューを楽しみつつ、豪華景品が当たるじゃんけん大会・スイカ割りなどの催しで盛り上がります!
  • ハロウィーン
    ハロウィーン
    仮装した従業員が社内を歩き回り、仕事の合間に癒しとお菓子のプレゼント。毎年、ユニークなコスチュームが大好評です!!
  • クリスマスイベント
    クリスマスイベント
    自社製品の糖質制限ケーキの差し入れなど、業務の合間に楽しめるイベントが喜ばれています!自社製品をより好きになってほしい!仕事の日にもクリスマスを楽しんでほしい!という想いで実施しています!
  • シャッフルランチ
    シャッフルランチ
    コミュニケーションの場として、部署・上下関係なく定期的にシャッフルランチを開催しています。部署や年次をシャッフルした組み合わせでランチ会を開催。仕事の場を離れ親睦を深めることで、新たな一面を知ることができると好評です!

活躍支援

自分たちの働く環境は自分たちで考え、意見を出し合っています!
また、入社歴に関わらずプロジェクトへの参加や
リーダーに立候補をすることができます。

  • 大臣制度
    大臣制度
    35歳以下の従業員が自主的に大臣(リーダー)を務めて、チームを作り上げている4つのプロジェクトチームがあります。実践形式でリーダー力強化、自己成長に繋げています!
  • 若手の活躍
    若手の活躍
    若手でも意見提案・プロジェクトへの参加・リーダーに立候補をすることができます。毎年出展している美容業界大規模展示会では、責任者(リーダー)を1~2年目のメンバーが務めることもあります。アドバイザーとしてベテラン従業員がサポートするなど、若手が活躍・挑戦できる場を整えています。
  • ワークライフバランス(子育て両立支援)
    ワークライフバランス(子育て両立支援)
    育児休業の取得率は100%!!復職時期や勤務体系については、個別の事情をヒアリングしながらその方にあった働き方をサポートしています。
  • 環境整備
    環境整備
    社内の環境整備(掃除)を毎朝従業員全員で行っています。特に<定位置・定管理>を徹底しているため、新しいメンバーでもスムーズに仕事ができる環境を自分たちでアイデアを出しながら整えています。

フォロー体制

  • 面談制度
    面談制度
    個人の目標や制度・タスクリストなどを中心に定期的に上司と面談を行います。メンバーの生の声を聞き、直近の状況や課題、悩みを共有することで、現場での更なる躍進をサポートしています。
  • 自己申告制度
    自己申告制度
    年に一度、現在の業務やキャリアに関するアンケートを行い、従業員一人ひとりの意見を吸い上げます。キャリアパス構築をバックアップする仕組みとして実施しています。
  • シスターブラザー制度
    シスターブラザー制度
    年次の近い先輩従業員が新入社員一人ひとりを担当し、近い距離感でのコミュニケーションを形成しています。気軽に相談できる場を用意することで、疑問や悩みを都度解消できます。

福利厚生

  • リセラ金券
    リセラ金券
    自社製品やサービス購入に使用できる金券を、イベント時など折々の機会に発行しています。
  • 宿泊施設(エクシブ・ダイヤモンドソサエティ)
    宿泊施設
    (ダイヤモンドソサエティ)
    国内会員制リゾートホテル №1のリゾートトラスト社の施設を利用することができます。従業員のライフワークバランスの充実を目指した取り組みとして、従業員からも好評です!