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2021.10.07

第26期社員総会

2021/9/25

 

2021925日(土)に第26期社員総会を開催いたしました。
今年はコロナウイルスの影響により、マスク着用、手指消毒の徹底に加え、オンラインを交えての開催となりました。

この社員総会には大きく4つの目的がございます。

①下期に向けてみんなのベクトルを合わせる
②社員表彰
③コミュニケーションの場
④良い事例の共有の場

 

 

26期上期を振り返って

弊社代表の奥迫哲也、執行役員の下澤より、第26期上期の振り返りと下期に向けた方針の共有を行ないました。

 

成績優秀者賞表彰

26期上期に優秀な成績をおさめたメンバーが4名選ばれ、代表の奥迫哲也よりコメントと共に表彰状と目録が贈呈されました。

 

 

 

 

ソーシャルアワード表彰

 

26期ドクターリセラでは経営方針に「リセラと暮らす生活を提案しよう」を掲げ、多くの社員がSNS発信をしています。
今回は3つの部門から受賞者を選出し、SNS発信の際に気を付けている点や工夫している点を共有いたしました。

 

 

 

 

ベンチマーキングコンベンション

 

感動の社員表彰の後は1番の目玉である「ベンチマーキングコンベンション」を行いました。
ベンチマーキングコンベンションは5つの成果に基づいた各部署の発表で、自部署の取り組みや成果を発表する場です。
①業績 ②顧客感動満足 ③従業員感動満足 ④仕組み作り ⑤人財育成(人は財産ということでこちらの字をリセラでは使っています)
これらを元に事前にエントリーした部署の中から選ばれた代表5部署が発表を行いました。
「リセラアカデミー部 」「サロンサポート事業部 2課」「サロンサポート事業部 サロンサポート推進課」「サロンサポート事業部 サロンサポートマーケティング課」「リセラウェルフェア株式会社」
1年間の成果を振り返る場であり、成功事例共有、自部署と他部署の違いに気付く場として各部署の特徴を活かした取り組みやこだわり、成果の発表を行いました。

 

 

 

 

どの部署の発表も学びがあり、とても充実した時間となりました。
今回の学びを活かし、日々の業務に取り組んでまいります。

ドクターリセラ株式会社 物流部物流課物流サポート係 池田紗貴子

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