【第31期】経営方針発表会

2026年3月27日(金)に
第31期経営方針発表会を開催いたしました。

経営方針発表会は、
「ドクターリセラグループの方向性を深め、
心を一つにする場」です。

「ドクターリセラグループの経営方針」を
弊社代表の奥迫 哲也が社員に向け発表し、
ドクターリセラグループの思い描く経営方針の
浸透を図りました。

経営方針発表会

26期より新たに取り入れた経営指針「水の経営」。

氷や霧等、状況に合わせて変化できる、
水の性質を経営に取り入れ、
31期も、グループ会社・各事業部ごとに
ビジョン*を掲げる等、
「人としての在り方」で日々の意思決定をし、
仕事を通して成長ができる会社を皆で構築していく、
全員参画型の自主経営を実施。

＊多くの方に共有・共感される、あるべき未来像のこと

31期は、
「好きが原点、笑顔の循環」を経営方針に、
新しいステージへと歩みを進めます。
社員一丸となって挑戦を続け、
これまで以上にお客様の笑顔に貢献ができ、
100年先もお客様から必要とされ、
応援していただける企業を目指してまいります。

事業方針発表

計12の会社および事業部のリーダーから、
事業方針が発表されました。

事業ビジョン

〈ドクターリセラ株式会社〉

サロンサポートソリューション・サポート部
~Light up life~
“生まれ変わる肌”
あなたらしくが美しい

リセラダイレクトソリューション・サポート部
届けるのは、なりたいあなた
~Ageless beauty~

直営サロン部
女性からはじまる幸せの波紋

SR SALON部
女性夢応援×地域密着型エステ
女性の「キレイ」と「夢」を育む、
私のためのエステサロン

環境ビジネス部
Design our Earth and Future.
~未来のために、できること~

〈DrGlobal 株式会社〉
“Fun ｍakes it borderless！”
独創的なアイデアと製品・サービスで
世界中にFUNとFANが創り出す

〈ウェルネス・コーチ株式会社〉
フィットネス事業
Get Fit, Get Smile.
~今日よりも「健康」で、ちょっと「いい」明日へ~

インドアゴルフ事業
ゴルフで広がるウェルネスライフ
~All Generations Enjoy GOLF~

〈ヒューマンウェルフェア株式会社〉
あたりまえを、すべてのひとに。

〈株式会社 CONTIA〉
重ねる歳を楽しむ社会に！
~Happy end of life~

〈社会福祉法人江和会うさぎ山こども園〉
生き抜く力が未来を変える
~たくましく、そして楽しく~

〈りせらや養蜂園株式会社〉
ミツバチも人も共に生きられる地球へ

〈一般社団法人水麗会 みきなクリニック〉
Be yourself naturally
~自然であなたらしくが美しい~

表彰式

今年も新人賞、優秀社員賞、最優秀社員賞として
合計14名の社員が表彰され、
代表の奥迫よりコメントと共に
表彰状と目録が贈呈されました。

特別講習

くすりや注射を使わない小児科医・真弓 定夫氏の
お嬢様である、真弓 紗織様より、
「自然から学ぶ(師在自然)」をテーマに、
私たちが本来持つ「自然治癒力」を引き出す
過ごし方についてお話しいただきました。

現代の便利な生活では、
知らぬ間に人工物を取り込み、
身体のバランスを崩しやすい環境です。
対症療法だけでなく、
身体全体を一つの連携として捉え、整える
重要性を説かれました。

また、病気(気が病む状態)を避けるためにも、
自分自身の体温や生活習慣を記録する
「2週間日記」の実践など、
心身の状態を客観的に把握し、
バランスを整える生活を送ることが、
大切であると述べられました。

今年も無事に31期を迎えることができたのは、
エステティックサロン様やお客様、
金融機関様、取引先業者様、
そしてドクターリセラグループにお力添えいただく
全ての皆さまあってのことです。

今期も全ての皆さまへの感謝の気持ちを込め、
さらに満足いただける製品と
サービスをお届けできるよう
誠心誠意努めてまいります。